July 15, 2017
Tari Farida
Téléchargement Gratuit Le syndrome de la chouquette - Ou la tyrannie sucrée de la vie de bureau, by Nicolas Santolaria
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Le syndrome de la chouquette - Ou la tyrannie sucrée de la vie de bureau, by Nicolas Santolaria
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Pourquoi vous devriez vérifier sur une base quotidienne quand vous avez loisir? Avez-vous découvert les raisons exactes de vous revoir? De nombreux tentent d'avoir un comportement de lecture pour leur bien meilleur avenir, mais en fait, il peut être échoué. Qu'est-ce qui ne va pas? Le comportement d'analyse d'une culture, en fait la pratique, exigence, ou quelque chose d'autres? Si vous voulez vraiment connaître le nombre de personnes tentent de s'influencer d'avoir la routine d'analyse, vous un être motivé de aussi.
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Détails sur le produit
Broché: 240 pages
Editeur : Anamosa (15 mars 2018)
Langue : Français
ISBN-13: 979-1095772408
ASIN: B078FFX7RF
Dimensions du produit:
12 x 1,7 x 18 cm
Moyenne des commentaires client :
3.8 étoiles sur 5
14 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
97.441 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
Le monde de l'entreprise (la grande, surtout) à l'ère des réseaux sociaux et des nouvelles méthodes de management, est encore plus hypocrite, sournois, exploitateur qu'avant, dans la mesure où les dirigeants ont réussi le tour de passe-passe incroyable de s'être débarrassé du rôle de méchant qui leur collait à leur seule peau. C'est désormais autour des babys-foots, des auto-demandes de congés ou des espaces ouverts de travail que les salariés, livrés à eux-mêmes dans une énorme illusion d'autonomie et de convivialité créent la propre destruction mentale et spatiale de leur liberté. Ce livre, fichtrement bien écrit et soigné, fait froid dans le dos quant à la vacuité einsteinienne de l'entreprise moderne et de ses exigences aussi vaines qu'inutiles.
Hilarant, bien écrit et tellement vrai.. j'adore.Des petites pastilles indépendantes de plaisir acidulé à savourer sans restriction.Impossible de ne pas s'y retrouve au moins une foi si on travaille en entreprise.On retrouve l'humour corrosif d'un Scott Adams dans "The dilbert principle", que je recommande également !
Le sujet n'a rien de révolutionnaire : se moquer de nos habitudes en entreprise au XXIème siècle. Vaste sujet avec un beau potentiel comique devant lui.Je m'attendais à un livre léger. C'est tout le contraire. Les phrases sont longues et sous le couvert de vouloir bien écrire elles en deviennent trop compliquées. Un sujet léger m'a finalement demandé de me retourner le cerveau pour essayer de comprendre certaines phrases. C'est dommage.
Paru initialement sous forme de chroniques hebdomadaires dans le journal Le Monde, ces chroniques du monde du travail (et surtout de grandes entreprises multinationales) par Nicolas Santolaria sont souvent drôles quand on les grappille de ci delà .J'ai d'abord tenté de les lire comme un roman, in extenso et dans l'ordre, et je les ai vite trouvées fort indigestes. Le début surtout est rebutant, un style ampoulé et bavard pour un contenu qui aurait pu être énoncé de manière bien plus simple et légère.A petites doses donc, sous peine d'indigestion. On se surprend alors à en redéguster une autre un peu plus loin. Et dire que je viens d'acheter un bouquin sur le brown-out, ce nouveau concept entre burn-out et bore-out, sa dénonciation est ici savoureuse. Un recueil zapping pour petits moments de lecture qui peuvent se révéler sympas.
Ce livre condense des petits articles parus dans un journal et le support/format s'y prêtait bien. En livre? C'est un peu moins fluide et digeste je pense.On sourit beaucoup en lisant ces articles au vitriol sur la vie en entreprise et toutes les modes qui passent, les tics de langage...mais à en lire plusieurs à la suite, l'exercice devient vain car l'entreprise n'est vue que sous un aspect négatif et critique. Et je me demande quel est le but de cette charge anti-entreprise?En fait, il n'y a aucun but si ce n'est de nous faire rire de nos travers ou de ceux de nos collègues. A feuilleter et picorer donc pour mieux l'apprécier plutôt que de le lire d'une traite. Et vous abandonnerez peut-être quelques mauvaises habitudes ou tics en vous rendant compte à quel point vous vous coulez dans un moule...
A mon sens, ce livre n'a pas grand intérêt.Le style est atrocement lourd et ampoulé. J'ai parfois cette impression que certains auteurs aiment à se lire plus qu'ils n'aiment à être lus. C'est le cas ici. Les phrases sont longues et complexes mais n'apportent rien. On utilise des mots indigestes juste pour montrer qu'on a du vocabulaire.L'auteur tente de toucher à tous les sujets, mais au final ne met le doigt sur rien. Il y a beaucoup de stéréotypes éculés. Honnêtement, la plupart des articles ne correspondent à absolument rien de ce que j'ai pu constater personnellement en entreprise. Donc pas sûre que beaucoup de personnes s'y retrouvent. Finalement, l'humour me semble relativement absent. On lit, on comprend que l'auteur se trouve drôle, mais le problème c'est qu'en fait il ne l'est pas...
BonjourVoici une façon drôle de. Voir la vie de bureau... Dans le monde du travail tout le monde ou presque peu s'identifier... De bonne tranche de vie.... De bonne tranche de rire.... Ça se lit facilement en plus... Je connaissais pas ce livre maintenant c'est fait.
Il y a à mes yeux plusieurs défauts dans ce livre, déjà l'art de complexifier les phrases pour faire passer un message banal comme une grande révélation...Il n'y a pas vraiment d'analyse, c'est un livre de constat. L'auteur ne fait que constater les choses sans pour autant avoir l'esprit critique.Arrivé à la moitié du livre j'ai vraiment eu du mal à continuer.
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